为了使得新进员工能尽快了解企业、熟悉岗位工作，由人事行政部组织的2011年大中专员工入职培训工作于7月11日在公司培训教室拉开帷幕。根据培训计划安排，将进行为期半个月的入职培训及军训，期间将由公司总经理、各职能部门负责人、关联公司相关人员、浙江大学管理学院、嘉兴三立企管顾问公司等人员进行培训，培训涉及面广、内容丰富，包括大学职业生涯规划、如何树立正确的工作观念、企业文化、质量管理等。